Krav om fast stilling etter arbeidsmiljølovens §§ 14.9 og 14.4a (3301)
Drammen kommune

Krav kan rettes etter AML § 14.9 med følgende begrunnelse:

  • Arbeidet er ikke av midlertidig karakter (sesongarbeid, kortvarige og utforutsigbare situasjoner)
  • Arbeidsoppgavene som er utført er tilknyttet ordinære driftsoppgaver
  • Arbeidet har vært i stedet for en annen eller andre vikariat, f.eks. sykevikariat, permisjoner eller ferieavvikling
  • Arbeid i en periode på inntil 12 måneder på generelt grunnlag

Krav kan rettes etter AML § 14.4a med følgende begrunnelse:

  • Den som fremmer krav må ha en fast deltidsstilling fra før.
  • Det må foreligge en periode med merarbeid på minst 12 måneder.
  • Det må foreligge arbeid utover avtalt arbeidstid
  • Arbeidet utover avtalt arbeidstid må ha vært jevnlig.

Begrunnelse må tydelig fremkomme i skjemaet når det sendes inn. Det er krav om at dokumentasjon må vedlegges. Eksempler på dokumentasjon kan være:

Arbeidsplaner med timelister, turnusoversikter, lønnslipper, Gat rapporter og andre rapporter fra systemer, arbeidsavtaler.


Dersom du har spørsmål til utfyllingen, eller om det er annet ved skjemainnsendingen du lurer på, se Ofte stilte spørsmål om skjemaer | Drammen kommune.

Hvis du tidligere har avsluttet utfylling av dette skjemaet uten å sende det inn, kan du fortsette der du slapp ved å skrive inn referansenummeret du fikk i dette feltet:

Referansenummer:

Før du avgir personopplysninger over internett, må du samtykke i en personvernerklæring. Du finner den her.

Samtykke